Mit kreativen Mitarbeitern an die Spitze der Branche

18.06.1998 | Münster
Ideenmanagement der LVM-Versicherungen erhält Auszeichnung des "dib"

Die Mitarbeiter der LVM Versicherungen haben mit über 3.900 Verbesserungsvorschlägen in 1997 ihrem Unternehmen zu einem durchschlagenden Erfolg verholfen: In einem bundesweit ausgeschriebenen Ideenmanagement-Wettbewerb wurde der Versicherer als Branchenbester ausgezeichnet. Die LVM Versicherungen gehen damit bereits zum vierten Mal als Jahressieger aus dem Wettbewerb des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft e.V. (dib) hervor.

Unter dem Namen "LVMIdeE" hatte der Versicherer sein Vorschlagswesen erst in diesem Jahr reformiert. "IdeE" steht für "Innovation durch eigenes Engagement". Prämiert wird jeder neue Vorschlag, der konkret umsetzbar ist und einen betrieblichen Nutzen hat.

Die Mitarbeiter können Ihre Vorschläge informell und ohne aufwendige Kostenersparnisrechnung einreichen. Bereits nach wenigen Arbeitstagen erhalten Sie Nachricht, ob der Vorschlag realisiert wird und - bei positiver Entscheidung - einen Scheck über 100 DM.

Wenn durch den Vorschlag außerdem Kosten eingespart werden können, erhält der Mitarbeiter eine zusätzliche Prämie. Sie ist abhängig vom Spareffekt des Vorschlags und kann bis zu 86.000 DM betragen. Insgesamt wurden 1997 rund 160.000 DM an die LVM-Mitarbeiter ausgezahlt. Für die Unternehmensgruppe ergaben sich Einsparungen in Höhe von über einer Million Mark.

Traditionell ist ein Betriebliches Vorschlagswesen eher in der Industrie als in Dienstleistungsunternehmen anzutreffen. Die Auszeichnung des "dib" beweist, daß auch Versicherungsgesellschaften wie die LVM Versicherungen die Kreativität ihrer Mitarbeiter im großen Stil systematisch fördern und betriebswirtschaftlich nutzen können. "Das vorrangige Ziel des LVM-Ideenwettbewerbes ist es, unseren Mitarbeitern neue Qualifikationen zu eröffnen", so der stellvertretende Personalchef Rüdiger Keller. Kreativität, Flexibilität und die Fähigkeit zur Selbstorganisation der Mitarbeiter werden deshalb auch in Arbeitsplatz- und Arbeitszeitprojekten gefördert.

Auch für 1998 haben sich die LVM-Ideenmanager viel vorgenommen: Ralf Hummelt, Koordinator "LVM-IdeE": "Im nächsten Jahr wollen wir vor allem diejenigen motivieren, die sich noch nicht an dem Wettbewerb beteiligt haben". Außerdem warten - aufgrund der Vielzahl bereits prämierter Ideen - noch einige darauf, umgesetzt zu werden.

Quelle: Pressemeldung LVM Versicherungen

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